Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR), geçici iş pozisyonları için kura ile işçi alımında önemli bir düzenlemeye gitti. Bu yeni düzenleme, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yapılan değişikliklere göre, ÇAYKUR’un geçici iş pozisyonlarına alım yapılırken, Genel Müdürlüğün tamamen sahip olduğu ve yaş çay yükleme işlerini yürütmek üzere kurulmuş olan şirkette en az 90 gün süreyle çalışmış olan ve başvuruda bulunan işçiler arasından noter kurası ile seçim gerçekleştirilecek. Ayrıca, bu alım işleminin geçici iş pozisyonlarına yapılacak toplam alımın yüzde 50’sini geçmeyeceği belirtiliyor.

Bu düzenleme, ÇAYKUR’un iş gücünü daha etkili bir şekilde yönetme ve nitelikli işçi alımını sağlama amacını taşıyor. İş arayanlar için yeni bir fırsat sunan bu değişiklik, sektördeki iş gücü dinamiklerini de etkileyecek.